01   Aktualności
02   Informacje ogólne
03   Konferencje i seminaria
04   Konkursy, targi, misje
05   Regionalna Instytucja Finansująca
06   Granty na badania i innowacje
07   Projekt Enterprise Europe Network
08   Doradztwo gospodarcze
09   Pożyczki
10   Poręczenia kredytowe
11   Inwestycje kapitałowe
12   Szkolenia i doradztwo personalne
13   Energia odnawialna
14   Konsulat Honorowy Finlandii
15   Startuj w Biznesie
16   Projekt SUPER
17   Projekt Fast Forward Europe
18   Projekty zakończone
19   Lokale do wynajęcia
20   Zaprzyjaźnione strony
21   Wyszukiwanie zaawansowane
22   Pomoc/Cookies
23   Wyślij mail
24   Subskrypcja biuletynu
25   Przetargi


 

 



PODLASKA FUNDACJA ROZWOJU REGIONALNEGO

Polski » Szkolenia i doradztwo personalne » Doradztwo personalne
 
 
Doradztwo personalne 2004/06/16

Oferujemy system stałej współpracy kadrowej lub doradztwo personalne w wybranym zakresie:

  • rekrutacja i selekcja pracowników — kształtowanie potencjału organizacji pod kątem misji i wizji przedsiębiorstwa, przeprowadzenie analizy stanowiska pracy, stworzenie opisów stanowisk, opracowanie profilu idealnego kandydata, opracowywanie ogłoszeń prasowych dotyczących rekrutacji, “executive search” (aktywne poszukiwanie kandydata), przeprowadzenie selekcji, ocena potencjału kandydata “Potentia”, weryfikacja referencji;
  • badanie potrzeb szkoleniowych — badania wpływu otoczenia rynkowego na potrzeby rozwojowe firmy, wszechstronna analiza potrzeb, budżetowanie działań szkoleniowych, opracowywanie planów szkoleń i rozwoju, przygotowywanie programów szkoleń, ewaluacja skutków szkoleń;
  • oceny okresowe personelu - opracowywanie systemów ocen okresowych pracowników, tworzenie systemów oceniania zwierzchników przez podwładnych, ocena kadry menedżerskiej “Metoda 360°”, ocena potencjału i pracy metodą “Assessement Centre”, ocena przy pomocy testów psychologicznych i behawioralnych;
  • systemy wynagrodzeń pracowników — tworzenie systemów motywacyjnych, premiowych, pozafinansowe systemy motywowania;
  • badania kultury organizacyjnej - opracowywanie struktur organizacyjnych, wartościowanie stanowisk pracy, wzbogacanie pracy;
  • outplacement — wspomaganie procesu zwolnień pracowników, tworzenie raportów z lokalnych rynków pracy na potrzeby zwalnianych pracowników, pomoc w znalezieniu nowego miejsca pracy, szkolenia reorientujące zawodowo i przygotowujące do zmiany pracy, outcourcing;
  • pełna lub częściowa obsługa administracyjno-kadrowa - prowadzenie spraw personalnych przedsiębiorstwa przez zespół specjalistów z poza firmy.

Więcej informacji na naszej nowej stronie www.rcs-hr.pl.

O Nas
Osiągnięcia
Szkolenia
Doradztwo personalne
Kontakt

 
   

RCS Sp. z o.o. | ul. Spółdzielcza 8 | 15-441 Białystok
Biuro: | ul. Starobojarska 15 | 15-073 Białystok | tel: +48 85 740 86 83 | fax: +48 85 740 86 85
e-mail: rcs@pfrr.pl |WWW: www.rcs-hr.pl | NIP: 542-10-29-618 | REGON: 050369657
KRS: 0000044161 | Sąd Rejonowy w Białymstoku | XII Wydział Gospodarczy KRS | Kapitał zakładowy: 50.000 zł